工作职责:1、负责公司各项规章制度制定及完善。2、有效执行总经理下达的各项任务,具体安排各部门工作任务指标。3、参与制定公司发展规划,并形成文字材料。4、组织开公司例会,监督各部门绩效考核,保证公司持续稳定发展等。应聘人员要求:1、有直销行业管理经验,或团队创业工作经历者,善于表达,具备一定文字功底;2、诚实敬业,做事果断沉稳,严谨,不拖沓,有能力协调各部门及上下级工作关系。3、35岁—50岁,身体健康,形象端正,沉稳正直,积极热忱,抗压性强。
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